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重磅!我校在长三角文采会推出培训业务

来源:继续教育学院   作者:汪仕龙 摄影:汪仕龙 编辑:王玲瑛   时间:2019-03-20   人气:
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319日早上8点半,上海世贸展馆一楼展厅已人头攒动。2019—2020年上海市及长三角地区公共文化和旅游产品采购大会(以下简称文采会)在这里举行,近1万平米空间内,240家参展单位分为五大板块,集中生动地向人们呈现了公共文化和旅游产品供给的全产业链。

 

 

本次文采会由文化和旅游部公共服务司指导,上海市文化和旅游局、上海市长宁区人民政府主办,是公共文化产品供给侧改革的全新尝试,也是促进文化和旅游融合发展的一次探索。参展的240家单位中,有147家企业,58家社会组织,政府部门及事业单位35家,非公单位和组织参与率达到85%。内容上,除传统的文艺演出、剧目创作、非遗产品、文创产品等文化内容生产板块外,首次推出了公共文化设施运营和管理、旅游公共服务、文化科技融合、决策咨询培训及绩效评价等4个全新板块。

 

 

我校参加的是第四展区(政策咨询、培训、绩效评价)展示。浙江艺术职业学院培训基地,是全国文化干部培训基地、全国基层文化队伍培训基地、全国文化信息资源共享工程培训基地、浙江省专业技术人员继续教育基地、浙江文化行业特有工种职业技能鉴定站和培训基地。近年来,基地围绕社会主义文化繁荣兴盛需要,紧扣学校人才培养中心工作,坚持学历教育与人才培训相结合,高质量承办完成文化和旅游部、浙江省文化和旅游厅各项培训任务,培养和造就一大批德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。

 

 

浙艺人才培训有三大优势:

机制优势——2016年,学校成立了全国首家省级公共文化管理学院,着重加强公共文化服务与管理人才的学历培养、文化干部与业务骨干继续教育及在职培训,全力打造全国公共文化服务与管理人才培养核心基地。同时,在全省各地区设立了30个培训现场教学基地,丰富了实践教学点和培训授课形式,有效地提升了培训效果。

规模优势——常年开设公共文化、非遗保护、专业艺术、文化产业等培训班,每年举办培训班50期以上,培训学员5000名以上,累计培训学员超过10万名。2016—2018年,培训工作连续三年被文化和旅游部评定为优秀等次。

模式优势——在历年培训的基础上,总结提炼了适合不同对象的培训模式。一是以化解工学矛盾的中长期培训模式,培训班采取每半月开展一次集中学习的模式,在工作中学、在学习中做,做到课堂教学和课外实践相结合。二是打造双赢的校企合作模式,充分利用社会资源,示范带动全国文化产业单位参与春雨工程,注重人才的实用性和实效性,注重培养质量,注重学校与企业资源、信息共享的双赢模式。三是开设便捷的网络培训模式,参加浙江文化干部网络学院的学习,可认定登记为职称评审学识要求,简化了浙江省文化系统专业技术人员职称评审工作,建立起了浙江省文化系统职称评审数据库。

本次文采会上,我校重点推出了公共文化服务、非遗保护、专业艺术、文化产业等四大门类培训服务。

 

 

 

文采会上,文化和旅游部公共服务司副司长白雪华、浙江省文化和旅游厅副厅长叶菁等来到我校展厅观看。他们亲切看望了参加展会的工作人员,并鼓励大家,在做好积极推介自己培训品牌的同时,要注重学习其他地区好的做法和经验,不断做强浙艺文化培训品牌,为推进文旅融合和文化浙江建设做出贡献。

本次文采会展出持续到20日。仅19日,我校展厅就接待参访人员近2000人,发放资料400余份。

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